La nostra rete di collaborazione

JUVENTAS si basa sulla forza delle sue partnership. Insieme, le nostre organizzazioni europee e dell'area MENA uniscono competenze, risorse e passione per rafforzare i giovani, celebrare il patrimonio culturale e promuovere l'impegno civico.

Ruolo: Coordinatore del progetto

Towarzystwo Amicus è un'organizzazione non governativa dedicata alla promozione dell'impegno civico, del patrimonio culturale e dello sviluppo dei giovani. Con una vasta esperienza nella gestione di progetti UE, è alla guida dell'iniziativa JUVENTAS per garantirne il raggiungimento degli obiettivi.

Contributi chiave:

  1. Coordinamento e gestione del progetto.
  2. Sviluppo della mappa culturale digitale e dei materiali di formazione.
  3. Ospitare attività di sviluppo delle capacità per gli operatori giovanili.

Ruolo: Leader della diffusione e responsabile della qualità

MV International è specializzata nell'educazione non formale, nelle iniziative di rafforzamento delle capacità e nello sviluppo di formati per gli educatori. Le loro metodologie innovative si concentrano sul potenziamento delle comunità attraverso la collaborazione e lo sviluppo di competenze.

Contributi chiave:

  1. Progettazione di una metodologia di formazione.
  2. Fornisce competenze nella gestione dei progetti e nell'assicurazione della qualità.

Ruolo: Leader dell'empowerment giovanile

Con sede a Marrakech, MYHI lavora per potenziare i giovani attraverso l'istruzione non formale, l'impegno nella comunità e i programmi di leadership. Si concentra sulla creazione di spazi sicuri per il dialogo e sulla promozione del cambiamento sociale.

Contributi chiave:

  1. Ospitare il programma di scambio di giovani.
  2. Organizzazione di eventi e attività culturali locali.
  3. Coinvolgere i giovani marocchini nel dialogo interculturale e nella partecipazione civica

Ruolo: Innovatori ad impatto sociale

Fondata per dare potere ai giovani egiziani, Have A Dream mette in contatto i giovani con opportunità di volontariato, esplorazione della diversità culturale e sviluppo del loro potenziale. I loro programmi si concentrano sulla promozione della leadership e sulla promozione del cambiamento sociale.

Contributi chiave:

  1. Organizzazione di attività culturali locali.
  2. Ospitare sessioni di formazione ed eventi guidati dai giovani.
  3. Sostenere l'inserimento dei giovani ambasciatori in Egitto.