الأهداف
تمكين العاملين والمربين الشباب
تزويد العاملين الشباب والمدربين والمعلمين بأدوات مبتكرة للتعليم غير الرسمي من أجل
- تعزيز المشاركة المدنية بين الشباب.
- استفد من القيم المتضمنة في الألعاب التقليدية لإلهام العمل الجماعي والتفكير النقدي والاحترام.
- تعزيز قدرتهم على العمل مع الشباب المهمشين والمحرومين.
تعزيز مشاركة الشباب في المجتمع
شجّع الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عاماً، خاصة أولئك الذين لديهم فرص أقل، على
- المشاركة بفعالية في الأنشطة المدنية والثقافية.
- المشاركة في مبادرات التطوع والحوار بين الثقافات.
- تطوير مهارات القيادة وأن يصبحوا عوامل للتغيير في مجتمعاتهم.
تعزيز الحوار بين الثقافات والتفاهم بين الثقافات
بناء الجسور بين الثقافات المتنوعة في الاتحاد الأوروبي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال:
- تسليط الضوء على القيم المشتركة من خلال الألعاب التقليدية.
- تشجيع التفكير النقدي والعقلية المنفتحة بين الشباب.
- تعزيز الروابط المجتمعية من خلال الفعاليات الثقافية التعاونية.
إطلاق حملة التأثير الاجتماعي
تطوير وتنفيذ حملة تواصل اجتماعي وحملة توعية لمدة عام من أجل:
- تجنيد سفراء شباب متعددي الثقافات وتعيينهم.
- رفع مستوى الوعي بأهمية المشاركة المدنية والتنوع الثقافي.
- إلهام المنظمات الأخرى لتبني منهجيات مبتكرة في مجال التعليم غير الرسمي.
ما أهمية هذه الأهداف؟
الشباب هم عوامل قوية للتغيير. ومن خلال تلبية احتياجاتهم وبناء قدراتهم وتعزيز التعاون بين الثقافات، تساهم منظمة جوفينتاس في:
خلق مجتمعات شاملة ومتماسكة.
تعزيز التراث الثقافي المستدام.
تمكين قادة المستقبل من التصدي للتحديات العالمية مثل عدم المساواة والإقصاء.
